Bonjour,

Ci-dessous et en attaché, une information concernant le CNU relayée par Emmanuelle.

Catherine.

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Chers collègues,

En accord avec Eric et Catherine je vous transmets un message de la Présidente de la CP-CNU, il contient un lien vers une pétition promouvant un équilibre des évaluations d’avancement locales/nationales.
J’en profite pour vous souhaiter le meilleur pour cette année à venir, joie, bonheur et sérénité pour vos proches et pour vous.
Bien amicalement,

Emmanuelle

Chères et chers collègues,

Permettez-moi tout d’abord de vous souhaiter au nom du bureau une bonne année 2022, riche en satisfactions tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel.

Les décrets sur le “repyramidage” et sur le RIPEC ont été publiés. La DGRH les a transmis aux présidentes et présidents de sections et vous en avez peut-être pris connaissance.

En ce qui concerne le projet de suppression du contingent national pour l’avancement de grade, j’ai rencontré cette semaine la conseillère du Président de la République et verrai le conseiller du Premier Ministre la semaine prochaine. Je compte également obtenir un rendez-vous auprès du cabinet de la ministre.

Vous trouverez ci-joint le texte de la pétition que nous vous proposons de signer. N’hésitez pas à la diffuser et à la faire signer. Nous vous invitons à signer la pétition en précisant après votre nom et votre prénom, votre statut, votre discipline, votre établissement d’appartenance et vos éventuelles fonction dans les instances universitaires (membre de Conseil, Directeur/rice de composante, Directeur/rice d’unité de recherche, vice-président/e, président.e d’établissement …).

Le lien vers la pétition :
https://www.wesign.it/fr/education/carrieres-universitaires–pour-lequilibre-entre-le-local-et-le-national

La suppression du contingent national serait non seulement une attaque supplémentaire contre le CNU mais aussi et surtout la fin d’une double voie d’avancement et d’un équilibre garant d’indépendance et d’équité.

Bien à vous,

pour le bureau,

Sylvie Bauer